Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI — Елена Николаевна Ветлужских
Читать книгу Аннотация к книге «Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI» Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает…