Управление персоналом

Читать книгу Аннотация к книге «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час» Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя…

Читать книгу Аннотация к книге «Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал.Уч.-практ.пос.» Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита персонала, раскрыто информационное обеспечение аудита, показана методика оценки рисков и эффективности аудиторской проверки. Автор: Читать…

Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием. Учебное пособие» В учебном пособии представлены современные подходы ктеории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические .положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими .системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. .Подготовлено в соответствии с…

Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом. Толковый словарь» Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме. В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда; использованы…

Читать книгу Аннотация к книге «Тренинг в организации: Учеб. пособие» В пособии рассмотрены ключевые вопросы теории и практики тренинга в организации как важной составляющей обучения и развития персонала. Детально освещены такие темы, как выявление потребности в обучении, тренинговая диагностика, обеспечение эффективности обучения. . .Для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент», бизнес-тренеров, сотрудников служб персонала. ….

Читать книгу Аннотация к книге «Хватит командовать! Пора играть! Геймификация. 26 бизнес-кейсов. 17 соавторов. Настольная книга-игра современного руководителя» Геймификация бизнеса — неизбежность. Наше будущее во многом определяется поколением миллениумов (теми самыми Y), выросшим на компьютерных играх с коротким интервалом внимания к задаче и невысокой мотивацией. Эти люди уже сейчас являются покупателями, сотрудниками многих компаний, а…

Читать книгу Аннотация к книге «Психология управления персоналом в современной организации» Рассмотрены проблемы управления и содержание процесса управления, даны основные понятия. Представлены технологии отбора, подбора и адаптации персонала. Освещены механизмы мотивации и стимулирования персонала. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению 37.03.01 и 37.04.01 «Психология». Будет полезно аспирантам, преподавателям вузов, слушателям учебных центров послевузовского…

Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом в схемах: учеб. пособие.» В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми. Автор: Владимир Рафаилович Веснин Читать книгу…

Читать книгу Аннотация к книге «Лидеры едят последними: как создать команду мечты» <p> Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. <p> С помощью этой книги вы: <li>найдете…

Читать книгу Аннотация к книге «HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, — пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади….