Управление персоналом

Читать книгу Аннотация к книге «Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий» АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько,эксперта по лидерству и личной эффективности, — руководство по управлению…

Читать книгу Аннотация к книге «Нейробиология команд: как запрограммировать сотрудников на взаимодействие» Коллективными усилиями обеспечивается большая часть работы в современном мире, однако недостаточное взаимодействие и взаимопонимание в командах являются главной причиной профессиональных неудач. Доктор Бритт Андреатта синтезирует последние открытия в области нейробиологии и объясняет, что отличает наиболее успешные команды от остальных. Книга дает новое понимание…

Читать книгу Аннотация к книге «Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: Учеб. пособие» В учебном пособии излагаются теоретическе и практические сведения о разновидности деловых бумаг официально-делового стиля — личных документах. В первом разделе рассматриваются общие нормы и правила языкового оформления личных документов. Во втором — требования к составлению жанров личных документов. В приложении…

Читать книгу Аннотация к книге «Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами» Корпоративная культура — ключевой фактор успеха бизнеса. Она влияет на взаимодействие сотрудников, их мотивацию и достижение целей компании, игнорирование которой может привести к серьезным проблемам. Лидеры, которые фокусируются на людях, способны создавать эффективные и мотивированные команды. Ресурсное лидерство, предлагаемое автором,…

Читать книгу Аннотация к книге «Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. Издание стереотипное» В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные…

Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом: учебное пособие» В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой…

Читать книгу Аннотация к книге «100 уроков самбо для руководителя» Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колец» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что уроки единоборств давно…

Читать книгу Аннотация к книге «Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу / (+CD)» Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы…

Читать книгу Аннотация к книге «Сотрудничество» Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти…

Читать книгу Аннотация к книге «Корпоративное управление. Учебник» Первый раздел учебника включает темы, раскрывающие механизмы и инструменты корпоративного управления, второй — оценки его качества. Представлены тексты 10 лекций со схемами и иллюстрациями. Ряд тем предполагает практические занятия в пакете Mathcad или ему аналогичном. Приводятся решения задач, включая листинги программ. .Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов…