Читать книгу Аннотация к книге «Переговорные кейсхаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах» Умение вести переговоры – это навык, который можно освоить только в бою. Именно на практике учатся ловко находить выход из любой ситуации и овладевают мастерством общения. Эта книга – уникальный сборник 97 историй, в котором авторы на конкретных кейсах показывают, как успешные…
Читать книгу Аннотация к книге «Правила команды: Искусство думать вместе» Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», рассказывают, как превратить собранных вместе…
Читать книгу Аннотация к книге «Кафе, бар, ресторан. Ключевые стандарты, регламенты работры и управления персоналом» Согласно статистике, более 30% заведений общественного питания терпят крах в течение первого года работы. Несмотря на это, ресторанный бизнес не теряет своей привлекательности. .Авторы книги раскрывают тонкости, без которых невозможно добиться успеха и создать конкурентоспособное заведение, рассматривают наиболее типичные ошибки…
Читать книгу Аннотация к книге «Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании» В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура — неочевидная реальность, которая влияет на результат. Если руководитель игнорирует…
Читать книгу Аннотация к книге «Простое лидерство: руководить людьми очень легко» Представьте, что в вашей компании все руководители имеют одинаковое представление об основах управления. Каждый из них знает, в чем заключаются его задачи, какими средствами он располагает для их решения и в чем смысл его деятельности. Результат? Удовлетворение от выполняемой работы, неуклонное развитие и максимальная…
Читать книгу Аннотация к книге «Да начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучение» Откройте для себя, как внедрение игр может изменить ваше представление об обучении. «Да начнется игра!» — это не просто руководство, это ваш путеводитель в мир, где обучение становится захватывающим приключением. Книга наполнена реальными кейсами, практическими советами и простыми шагами к…
Читать книгу Аннотация к книге «Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей» Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в…
Читать книгу Аннотация к книге «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его…
Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом. Аудит человеческих ресурсов организации» Подробно рассмотрен комплекс взаимосвязанных теоретических и практических вопросов, раскрывающих проблемы аудита человеческих ресурсов в организации, включающих в себя диагностику кадровой политики, планирования, найма, расстановки и адаптации персонала, производительности, организации и нормирования труда, заработной платы и социальных выплат, стимулирования труда и мотивации персонала, обучения и…
Читать книгу Аннотация к книге «Как управлять рабами» Из книги вы узнаете: почему в основе Римского государства лежало рабовладение; плюсы и минусы рабовладельческого строя; как выбрать и купить подходящего раба; какие качества воспитывать в рабах; что делать, если рабы бунтуют. «Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Книга построена на множестве…