Эта книга — манифест действия, риска. Кредо автора — брать от жизни все. Она слишком коротка, чтобы тратить ее на вещи, которые не приносят удовольствия. Не бойся сделать первый шаг, занимайся тем, что тебе нравится, верь в себя и иди вперед к заветной цели.
Автор: Ричард Брэнсон
Читать книгу Аннотация к книге «Эмоциональный интеллект лидера» «Чувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их, особенно в деловой жизни, они все равно будут незаметно управлять нами. Важно понимать свои эмоции и научиться использовать их в своих целях. Среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Как раз наоборот, все они мастерски используют эмоции, чтобы влиять…
Читать книгу Аннотация к книге «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь» Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon. Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников…
Читать книгу Аннотация к книге «Фактор Ч, или Как не угробить хорошую идею» Почему некоторые инновационные идеи «выстреливают», а другие — нет. Что им мешает? Или, точнее … кто? Ответ, дорогой друг, прост: ты — Человек! Ты ленишься и выбираешь привычное и знакомое, боишься и сопротивляешься переменам. Авторы этой книги талантливо объясняют истоки «сил трения»…
Читать книгу Аннотация к книге «Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой» Бизнес-коучинг — это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить необходимые навыки и освоить инструменты управления, бизнес-коммуникации, повысить продуктивность на рабочем месте. .Прочтите эту книгу, если вы (менеджер, руководитель, предприниматель,…
Читать книгу Аннотация к книге «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» Эмоциональная гибкость — ?один из самых сильных инструментов для бизнеса, который включает как понимание собственного состояния, так и эмпатию к эмоциям команды. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы научитесь противостоять давлению извне,…
Читать книгу Аннотация к книге «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников» На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.. Если ваша компания столкнулась…
