Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает — Джон Катценбах
Аннотация к книге «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает»
В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей поведения, которые будут способствовать реализации целей компании и приведут компанию к успеху.
Автор: Джон Катценбах