Управление кадрами : руководство для персонала и топ-менеджмента
.
Автор: Ирина Николаевна Андреева
Читать книгу Аннотация к книге «Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников» В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании. За более чем двадцать лет работы…
Читать книгу Аннотация к книге «Методы исследования в социальной работе. учебник для бакалавров» В учебнике представлены методы исследования в социальной работе, которые рассматриваются в тесной связи с методологией, методикой и исследовательской практикой. Описываются структурные элементы и основные приемы разработки программы исследования, анализируются этические аспекты исследования в области социальной работы, раскрываются качественные и количественные методы исследования…
Читать книгу Аннотация к книге «Психодиагностика персонала Методика и тесты (в 2-х томах) том 1 (Менеджмент). Райгородский Д. (Бахрах-М)» Человек со всеми его качествами — важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные…
Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом на предприятиях водного транспорта. Учебное пособие для СПО» В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиональную компетенцию. Поэтому основной упор делается на изучение слушателями именно специальных дисциплин. Особенно это касается учебных заведений среднего профессионального образования технической направленности. И, как правило,…
Читать книгу Аннотация к книге «Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления» Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании — это люди,…
Читать книгу Аннотация к книге «Маркетинг персонала. Практикум: Учебное пособие» В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персонала», определена система требований, предъявляемых к сотруднику работодателем, и технологии анализа и контроля в распределении трудовых ресурсов; раскрыты понятия «имидж организации» и «персональный имидж работника» и предложены примеры оценки имиджа; представлен стратегический HR-менеджмент, который…
