Автор раскрывает секрет более быстрого и легкого создания новых идей в большем количестве и лучшего качества. Для этого используется чувство юмора, умение зримо представлять свои цели, переосмысливать стиль мышления, бороться со страхом перед неудачами, обращать неудачи себе на пользу и пользоваться помощью друзей в создании обстановки, порождающей идеи.
.Для широкого круга читателей.
Автор: Джек Фостер
Читать книгу Аннотация к книге «Трудовая книжка, бумажная и электронная» Трудовая книжка, бумажная и электронная (ЭТК), на данный момент является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим трудовой стаж. Введение электронных трудовых книжек в 2020 году несколько облегчило жизнь работодателям, но бумажные трудовые книжки все еще в ходу, и мы будем продолжать с ними некоторое…
Читать книгу Аннотация к книге «Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью» Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова, гуру в области…
Читать книгу Аннотация к книге «Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата» Можно не любить совещания, но сложно отрицать, что это неотъемлемая часть рабочего процесса любой компании. Обсудить что-либо словами при личном взаимодействии быстрее и проще, чем устраивать затяжную переписку на почте или в мессенджерах, отвлекая всех участников от работы. Но как…
Читать книгу Аннотация к книге «Управление персоналом инновационных организаций. Монография» В монографии всесторонне анализируется система управления персоналом инновационных организаций, раскрываются особенности реализации функций привлечения, мотивации, обучения и развития персонала в инновационной сфере. Особое внимание уделяется определению понятия инновационного мышления, выявлению его признаков и особенностей влияния на инновационное поведение персонала. Предлагаются рекомендации по развитию инновационного мышления…
Читать книгу Аннотация к книге «Максимальный результат,или Как воспитать ответственных инициативных сотрудников» Елена Михайловна Макота — эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?». .Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как…
Читать книгу Аннотация к книге «Да начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучение» Откройте для себя, как внедрение игр может изменить ваше представление об обучении. «Да начнется игра!» — это не просто руководство, это ваш путеводитель в мир, где обучение становится захватывающим приключением. Книга наполнена реальными кейсами, практическими советами и простыми шагами к…
